3 formas de ayudar a tus colaboradoras durante la pandemia
- Mejorar la comunicación: Preguntarle a los
colaboradores que necesitan, comunicación de forma clara y frecuente a sus
empleados, organizar, brindar recursos de salud mentar, animar al equipo
de trabajo para sí obtener un mejor ritmo laboral en tiempos de pandemia.
- Flexibilidad a mujeres y
hombres: Especialmente
a las mujeres que tienen hijos en casa y necesitan apoyo para cumplir con
su trabajo y actividades domésticas. En el caso de los hombres brindar
flexibilidad para ellos también manejar el tema de los hijos y así las
mujeres dediquen más tiempo a su trabajo.
- Apoyar con opciones para el
cuidado de los niños: Las empresas pueden brindar ayuda de
manera activa con el cuidado de los niños, la mejor y más importante
estrategia para garantizar que las mujeres prosperen, las marcas
deberán apostar todo por ser más equitativas e inclusivas.
Nada mejor que la igualdad no solo en tiempo de pandemia sino todo el tiempo y que bueno que se estén dando cuenta de ello y de la importancia de las estrategias para un bien colectivo.
- Mejorar la comunicación: Preguntarle a los
colaboradores que necesitan, comunicación de forma clara y frecuente a sus
empleados, organizar, brindar recursos de salud mentar, animar al equipo
de trabajo para sí obtener un mejor ritmo laboral en tiempos de pandemia.
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